함평군, 현안 점검과 청렴도 혁신 ‘투트랙’ 행보 본격화 함평대전환 발전위원회, 주요 사업장 현장 점검 통해 발전 방안 모색 부패 취약 요인 진단 결과 공유, 인사 공정성·조직문화 개선 추진 GJ저널망치 gjm2005@daum.net

2026년 06월 18일(목) 15:24

[GJ저널 망치] 함평군이 민선 9기 출범을 앞두고 주요 현안 사업에 대한 현장 점검과 공직사회 청렴도 향상을 위한 제도 개선에 나서며 군정 혁신에 속도를 내고 있다.

민선 9기 함평군수직 인수위원회인 ‘함평대전환 발전위원회’는 지난 17일 함평자동차극장, 함평로컬푸드직매장, 함평군농산물종합가공센터를 방문해 운영 현황을 점검하고 발전 방안을 논의했다. 이번 현장 점검은 주요 사업의 실태를 직접 확인하고 향후 정책 방향을 모색하기 위해 마련됐다.

위원회는 함평자동차극장의 경우 최근 이용객 감소에 따른 운영 적자 문제를 진단하고 존치 여부를 포함한 종합적인 검토와 함께 복합문화공간 활용 방안 등을 논의했다.

또한 함평로컬푸드직매장에서는 농특산품 판로 확대와 농가소득 증대를 위한 판매 체계 구축, 신선도 관리, 가격 경쟁력 확보, 차별화된 홍보 전략 등의 필요성을 강조했다. 농산물종합가공센터에서는 생산·가공·판매를 연계한 지역 먹거리 선순환 체계 구축과 시설 활용도 제고 방안이 집중적으로 논의됐다. 위원회는 현장에서 제시된 의견을 바탕으로 군정 주요 현안에 대한 개선 과제를 발굴해 민선 9기 군정 운영에 반영할 계획이다.

이와 함께 함평군은 18일 군청 소회의실에서 ‘2026년 제1차 반부패·청렴도 향상 추진계획 이행점검 회의’를 개최하고 상반기 추진 상황을 점검했다. 회의에서는 전문기관이 실시한 부패 취약 요인 정밀 진단 결과를 공유하고 개선 방안을 논의했다.

군은 지난 4~5월 공직자 302명을 대상으로 설문조사와 심층 인터뷰를 실시해 인사 위반, 갑질 행위, 특혜 제공 등 부패 취약 분야에 대한 인식을 분석했다. 조사 결과 인사 업무의 공정성이 가장 시급한 개선 과제로 나타났으며, 인사 운영 기준과 절차에 대한 설명 강화, 상호 존중 중심의 조직문화 조성, 신고자 보호 체계 강화 등이 주요 개선 과제로 제시됐다.

강하춘 부군수는 “조직 내부의 다양한 목소리를 확인할 수 있었던 의미 있는 조사였다”며 “직원들이 체감할 수 있는 제도 개선과 조직문화 혁신을 통해 종합 청렴도 향상에 최선을 다하겠다.”고 했다.

민선 9기 출범을 앞둔 함평군은 주요 사업의 효율성 점검과 공직사회 신뢰도 제고를 동시에 추진하며 지역 발전과 행정 혁신이라는 두 축의 군정 운영 기반을 다져가고 있다.